Bone – Universitas Muhammadiyah Bone melaksanakan penandatanganan kontrak Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (Hibah Internal) Tahun Anggaran 2026 sebagai bentuk komitmen dalam memperkuat pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi, khususnya pada bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Pada program hibah internal tahun 2026, Fakultas Pertanian dan Peternakan berhasil menorehkan capaian yang membanggakan dengan delapan dosen dinyatakan lolos sebagai penerima hibah internal. Capaian ini menjadi bukti meningkatnya produktivitas dan kualitas proposal yang dihasilkan dosen dalam mendukung pengembangan ilmu pengetahuan, inovasi, serta pemberdayaan masyarakat. Penandatanganan kontrak hibah menjadi awal pelaksanaan berbagai kegiatan penelitian dan pengabdian yang diharapkan mampu menghasilkan luaran berupa publikasi ilmiah, inovasi, produk tepat guna, hingga solusi yang dapat menjawab berbagai persoalan di tengah masyarakat.
Kepala Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPPM) Universitas Muhammadiyah Bone, Marlia Rianti, S.Pt., M.M., M.Si. menyampaikan apresiasi kepada seluruh dosen penerima hibah. Menurutnya, hibah internal merupakan salah satu instrumen strategis universitas dalam membangun budaya riset yang produktif sekaligus meningkatkan daya saing dosen untuk meraih hibah penelitian dan pengabdian di tingkat nasional. “Program hibah internal ini bukan sekadar pemberian pendanaan, tetapi merupakan investasi universitas dalam membangun ekosistem riset dan pengabdian yang berkualitas. Kami berharap seluruh penerima hibah dapat melaksanakan kegiatan sesuai kontrak, menghasilkan luaran yang bermutu, serta memberikan dampak nyata bagi masyarakat. Ke depan, hibah internal ini diharapkan menjadi pijakan bagi dosen untuk semakin siap berkompetisi memperoleh pendanaan dari kementerian maupun lembaga pendanaan lainnya,” ujar Marlia Rianti.
Sementara itu, Dekan Fakultas Pertanian dan Peternakan, Dr. Ernida Mahmud, S.P., M.P., menyampaikan rasa syukur atas keberhasilan delapan dosen fakultas memperoleh hibah internal. Menurutnya, capaian tersebut merupakan hasil dari komitmen dan kerja keras para dosen dalam mengembangkan budaya akademik yang berorientasi pada riset dan pengabdian kepada masyarakat. “Alhamdulillah, kami sangat bersyukur atas keberhasilan delapan dosen Fakultas Pertanian dan Peternakan memperoleh hibah internal tahun 2026. Capaian ini menunjukkan bahwa semangat meneliti dan mengabdi di lingkungan fakultas terus tumbuh. Kami berharap seluruh penerima hibah dapat melaksanakan kegiatan dengan penuh integritas, menghasilkan luaran yang berkualitas, serta memberikan kontribusi nyata bagi pengembangan ilmu pengetahuan, kemajuan sektor pertanian dan peternakan, serta kesejahteraan masyarakat. Semoga prestasi ini juga menjadi motivasi bagi dosen lainnya untuk terus meningkatkan kualitas proposal penelitian dan pengabdian di masa mendatang,” ungkap Dr. Ernida Mahmud.
Melalui program Hibah Internal Tahun Anggaran 2026, Universitas Muhammadiyah Bone terus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kualitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai implementasi Tridharma Perguruan Tinggi. Diharapkan, hasil penelitian dan pengabdian yang dilaksanakan para dosen tidak hanya memberikan kontribusi terhadap pengembangan ilmu pengetahuan, tetapi juga menghadirkan inovasi dan solusi yang berdampak bagi pembangunan daerah serta peningkatan kesejahteraan masyarakat.
Proses seleksi ketat yang diberlakukan oleh LPPPM UNIM Bone pada periode ini menjadi parameter penting bahwa delapan proposal dari Fakultas Pertanian dan Peternakan yang berhasil lolos memiliki rigiditas metodologi dan tingkat urgensi ilmiah yang tinggi. Keterpilihan ini sekaligus menegaskan eskalasi kompetensi para akademisi di fakultas tersebut dalam merancang peta jalan (roadmap) riset yang selaras dengan perkembangan ilmu pengetahuan global, tanpa mengesampingkan kearifan dan potensi spesifik lokal.Secara substansial, proyeksi luaran dari rangkaian penelitian dan pengabdian ini diarahkan untuk menyentuh langsung aspek hilirisasi riset, seperti publikasi pada jurnal ilmiah bereputasi, perolehan Hak Kekayaan Intelektual (HKI), hingga penciptaan prototipe teknologi pertanian dan peternakan modern. Langkah taktis ini diproyeksikan mampu mendongkrak performa dan klasterisasi institusi universitas di kancah nasional melalui kontribusi nyata berbasis data dan sains terapan. Antusiasme yang ditunjukkan oleh jajaran dosen Fakultas Pertanian dan Peternakan ini diharapkan mampu menciptakan efek multiplikasi (multiplier effect) bagi iklim akademik universitas secara menyeluruh. Momentum penandatanganan kontrak ini bukan sekadar garis awal pelaksanaan tugas operasional, melainkan sebuah lompatan strategis untuk mengonversi teori-teori agrikultur di ruang kelas menjadi solusi nyata yang membumi bagi kesejahteraan masyarakat luas.